河南騰達物流有限公司

01企業(yè)簡介

河南騰達物流有限公司始創(chuàng)于2001年，是國家AAAA級物流企業(yè)，為生產(chǎn)企業(yè)、第三方物流、零擔(dān)快運及加盟商提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的物流供應(yīng)商。

(資料圖片僅供參考)

2020年4月，由騰達物流發(fā)起的蟻鏈物流平臺正式成立，由20余家深耕多年的優(yōu)秀區(qū)域物流公司共同組建，公司首創(chuàng)以聚合國內(nèi)區(qū)域網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，以科技為紐帶的全國物流服務(wù)交易平臺，憑借各省區(qū)省內(nèi)點點直達和無盲區(qū)配送的優(yōu)勢，提供對外開放的全國性落貨、共配服務(wù)，主打省內(nèi)直送和同城共配兩大核心產(chǎn)品；通過多品牌聚合運營，為區(qū)域公司、專線公司，3PL等提供標準化、信息化、集約化的高性價比服務(wù)；秉持利他、開放、共贏的價值觀，以讓物流更智慧，讓客戶體驗更優(yōu)質(zhì)為使命，打造開放、智能、共贏的物流交易平臺。

02招聘崗位

1.裝卸工（招聘100人；5000-9000元／月；提供食宿、計件工資、多勞多得）

【崗位職責(zé)】

①負責(zé)貨物裝卸和搬運工作

②負責(zé)貨物裝車卸車的擺放工作，貨物擺放整齊、合理

③負責(zé)協(xié)助提貨作業(yè)

【崗位要求】

①年齡20-55周歲，身體健康，能吃苦耐勞，長期穩(wěn)定，服從安排

②能適應(yīng)夜班制度

③有物流裝卸相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

2.分揀（招聘50人；4000-5000元／月；提供食宿、計件工資、多勞多得）

【崗位職責(zé)】

①負責(zé)快件分揀、掃描及碼貨等工作

②負責(zé)清點貨物品類、數(shù)量，確保準確無誤

③配合裝卸工按照公司標準化工作要求完成裝卸工作等

④使用電動搬運車作為工具將撿好貨物拉至指定區(qū)域并擺放整齊，不需要操作證，入職培訓(xùn)一周

【崗位要求】

①年齡20-48周歲，以女性為主，身體健康，能吃苦耐勞，長期穩(wěn)定，服從安排

②能適應(yīng)夜班制度

3.司機（招聘30人；5000-9000元／月，提供食宿）

【崗位職責(zé)】

①負責(zé)公司的貨物運送、數(shù)量清點，按照公司安排，在規(guī)定時間內(nèi)，完成營業(yè)部的轉(zhuǎn)貨工作，并做好交接，以保證貨物中轉(zhuǎn)時效

②根據(jù)車輛安全管理相關(guān)規(guī)定，負責(zé)車輛6S檢查工作，保障車輛安全整潔

③完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

【崗位要求】

①身體健康，C1或B2本，有實際駕駛經(jīng)驗，有貨運資格證、熟悉本地路況者優(yōu)先

②無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識

③為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責(zé)任心強，能適應(yīng)加班

4.電動搬運車操作員（招聘50人；4000-5000元／月；提供食宿、計件工資、多勞多得）

【崗位職責(zé)】

①依次運用電動搬運車作為工具進行分揀，并將分揀好貨物拉至指定區(qū)域擺放整齊，不需要操作證，入職培訓(xùn)一周

②負責(zé)托盤收集和擺放工作

③空閑時可參與裝車卸車工作，掃碼槍計件提薪

【崗位要求】

①年齡20-48周歲，以女性為主，身體健康，能吃苦耐勞，長期穩(wěn)定，服從安排

②能適應(yīng)夜班制度

5.物流轉(zhuǎn)運組經(jīng)理（招聘1人；5000-6000元／月，提供食宿）

【崗位職責(zé)】

①負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督貨物轉(zhuǎn)運工作，并規(guī)范電動搬運車操作流程，減少貨損、貨差。

②負責(zé)轉(zhuǎn)運組電動搬運車的日常維護

③負責(zé)安排轉(zhuǎn)運組工人的日常操作培訓(xùn)工作

④負責(zé)轉(zhuǎn)運組日常相關(guān)管理工作。

⑤負責(zé)監(jiān)管轉(zhuǎn)運組工人，合理分配組內(nèi)員工工作。

【崗位要求】

①年齡20-55周歲，身體健康，能吃苦耐勞，長期穩(wěn)定，服從安排

②能適應(yīng)夜班制度

③有物流裝卸相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

6.專線經(jīng)理（招聘4人；7000-11000元／月）

【崗位職責(zé)】

①負責(zé)線路業(yè)務(wù)開發(fā)、跟進、維護等工作，確保本線路的業(yè)務(wù)量和利潤的不斷提升

②指導(dǎo)、監(jiān)督裝卸工工作，并規(guī)范裝卸工操作流程，減少貨損、貨差

③依據(jù)貨量、運力合理調(diào)配車輛，做好貨物的干線運輸工作，控制運營成本

④負責(zé)貨臺異常情況處理

⑤完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

【崗位要求】

①年齡在25-45歲之間，高中及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者條件可放寬

②同行業(yè)同崗位工作1年以上

③工作認真，有上進心，認同公司文化和發(fā)展方向

7.區(qū)域經(jīng)理（招聘6人；7000-9000元／月）

【崗位職責(zé)】

①負責(zé)鄭州市各區(qū)域網(wǎng)點營業(yè)部的管理工作

②負責(zé)鄭州市的業(yè)務(wù)拓展工作

③負責(zé)網(wǎng)點業(yè)務(wù)知識、標準化操作、公司政策、安全教育等相關(guān)培訓(xùn)與宣導(dǎo)工作

【崗位要求】

①年齡在20-45歲之間，身體健康，吃苦耐勞

②有豐富的物流市場營銷經(jīng)驗，有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先

8.總經(jīng)辦文員（招聘1人；3000-4000元／月）

【崗位職責(zé)】

①協(xié)助數(shù)據(jù)專員出具公司各項目的日、周、月報數(shù)據(jù)

②負責(zé)各項會議的準備與接待工作

③各項目數(shù)據(jù)的收集與整理

④領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常整理

【崗位要求】

①20-30歲之間，?？埔陨蠈W(xué)歷，熟練運用辦公軟件，函數(shù)計算

②具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排

9.計算機運維專員（招聘2人；4000-6000元／月）

【崗位職責(zé)】

①負責(zé)網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作

②負責(zé)公司 TMS 信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)整理分析、信息維護、網(wǎng)站管理等工作

【崗位要求】

①計算機專業(yè)，有網(wǎng)絡(luò)與通訊管理工作經(jīng)驗

②熟悉軟硬件故障的排除、辦公設(shè)備的日常維護管理，能解決與網(wǎng)絡(luò)安全運行相關(guān)的問題

③對數(shù)據(jù)敏感，工作積極主動，善于溝通協(xié)調(diào)，能及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題

④具有較強的責(zé)任意識和服務(wù)意識，能在做好日常維護管理工作同時，優(yōu)化并解決公司各類計算機相關(guān)問題

10.客服專員（招聘5人；3000-4000元／月）

【崗位職責(zé)】

①接聽客戶電話，及時解決客戶問題

②負責(zé)客戶的信息查詢、反饋、維護、追蹤和回訪等工作，快速響應(yīng)客戶各種緊急問題需求

③針對客戶的投訴，及時與相關(guān)部門進行溝通，做好相應(yīng)的預(yù)防及整改措施，提升客戶的滿意度

【崗位要求】

①大專及以上學(xué)歷，有客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先

②普通話標準，思維敏捷，能夠快速有效處理客戶問題

③具備良好的團隊合作精神，責(zé)任心強

11.質(zhì)控專員（招聘5人；3500-4500元／月）

【崗位職責(zé)】

①監(jiān)管各網(wǎng)點貨款、各種不良行為操作

②解決各種投訴問題，以及相關(guān)數(shù)據(jù)分析

③處理轉(zhuǎn)運中心壓貨、串貨、余貨、死貨等相關(guān)問題，出具相關(guān)懲罰報告

④系統(tǒng)質(zhì)控管理工作

⑤其他臨時性對接工作

【崗位要求】

①大專及以上學(xué)歷，1年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

②熟練使用辦公軟件。

③抗壓能力比較強，有良好的服從意識

④需要頻繁出差，介意者慎重考慮

12.新媒體專員（招聘1人；4000-6000元／月）

【崗位職責(zé)】

①負責(zé)公司自媒體平臺的日常運營及推廣工作

②定期策劃并提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容

③負責(zé)策劃自媒體平臺日常活動及跟蹤落地，并根據(jù)公司實際情況更新自媒體平臺宣傳內(nèi)容

④視頻的拍攝與剪輯，后期可以直播運營

【崗位要求】

①大專及以上學(xué)歷，熟悉自媒體平臺的運營

②有較強的洞察力和創(chuàng)新能力，有一定的拍照基礎(chǔ)

③具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，思維清晰有條理

④能夠獨立完成視頻拍攝與剪輯工作

13.物流倉管（招聘5人；3500-4500元／月）

【崗位職責(zé)】

①貨物出入庫掃描、登記、驗收等工作，做到賬貨相符

②每日庫存盤點及貨物異常溝通處理

③整理倉庫，保持庫房的整齊美觀，使貨物設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確

④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

【崗位要求】

①熟悉倉庫貨品的進出貨管理流程，貨品出入庫的電腦開單及錄入記帳工作

②熟練電腦文書處理及 WMS 系統(tǒng)操作

③工作細致負責(zé)，有進取心，團隊協(xié)作能力強

④熟練操作電動叉車者優(yōu)先考慮

14.保潔（招聘2人；2300-2500元／月）

【崗位職責(zé)】

①負責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作

②保質(zhì)保量按時完成所分配的任務(wù)

③聽從分配和安排

【崗位要求】

①身體健康，年齡58歲以下

②有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

15.財務(wù)結(jié)算會計（招聘2人；4000-6000元／月）

【崗位職責(zé)】

①負責(zé)物流平臺公司與區(qū)域物流公司、網(wǎng)點、專線公司的對賬、結(jié)算等工作

②各結(jié)算公司、專線、網(wǎng)點的賬戶預(yù)充值、[款等管理工作

【崗位要求】

①大專以上學(xué)歷，2年以上財會相關(guān)工作經(jīng)驗，有物流行業(yè)共享中心結(jié)算經(jīng)驗尤佳

②熟悉計算機操作，有財會相關(guān)證書

③有倉儲物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

16.財務(wù)經(jīng)理（招聘1人；7000-10000元／月）

【崗位職責(zé)】

①根據(jù)公司財務(wù)要求進行會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理

②管理財務(wù)團隊，完成日常財務(wù)工作

【崗位要求】

①熟悉國家會計準則、財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)處理方法

②具有中級會計從業(yè)資格證，5年以上財務(wù)團隊管理經(jīng)驗，有物流財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先

③具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力及團隊合作精神

④熟練使用金蝶及 office 軟件，45歲以下，身體健康

03福利待遇

公司團建 員工食堂

專業(yè)培訓(xùn) 生日禮品

節(jié)日福利 員工宿舍

04聯(lián)系方式

宋女士：13303817350

李先生：15617787603

吳女士：15324726983

河南眾邦浩運物流有限公司

01企業(yè)簡介

河南眾邦浩運物流有限公司成立于2012年06月21日，注冊地位于鄭州市二七區(qū)鼎盛大道南、青銅西路西1幢4層403號。經(jīng)營范圍包括貨運站經(jīng)營（貨物中轉(zhuǎn)、貨運代理、貨運信息配載）；道路普通貨物運輸。

02招聘崗位

1.司機數(shù)名

年齡22-45歲，A證、B證、C證均可報名，要求有貨運從業(yè)資格證，三年以上駕齡，無不良駕駛記錄，有較強交通意識，駕駛技能嫻熟、愛護車輛、有責(zé)任心、服從安排！

2.裝卸工人數(shù)名

年齡18-45歲，身體健康，吃苦耐勞，無不良嗜好，服從管理！有一年以上物流裝卸經(jīng)驗者優(yōu)先！

03聯(lián)系方式

待遇面議！

聯(lián)系電話／微信：13783350998

工作地址：新鄭市郭店鎮(zhèn)黃金大道

河南省豫鋒物流有限公司

01企業(yè)簡介

河南省豫鋒物流有限公司成立于2007年，是一家專業(yè)從事公路運輸、城市配送、物流金融、供應(yīng)鏈物流、商貿(mào)物流等服務(wù)于一體的國家AAAA級綜合服務(wù)型物流企業(yè)。

02招聘崗位

1.業(yè)務(wù)主管 5000-10000元

溝通能力強，善于思考，積極鉆研，熱情服務(wù)，為人和善，有責(zé)任心，熱愛物流事業(yè)。

2.貨運司機 5000-8000元

18-45周歲，C證/B證駕駛證，一年以上駕齡，身體健康，吃苦耐勞，善于溝通。

3.物流專員 3000-8000元

18-30周歲，溝通能力強，有責(zé)任心，能吃苦，愛學(xué)習(xí)。

4.裝卸分揀工 5000-7000元

年齡18-50周歲，身體健康，吃苦耐勞，免費提供食宿

5.理賠專員 3000-4000元

年齡18-35歲，普通話標準，善于溝通，工作認真積極，應(yīng)變能力強。

03福利待遇

員工保險 空調(diào)住宿

節(jié)日福利 健康體檢

定期旅游 工齡工資

04晉升通道

管理晉升：職能員工→主管→部門副經(jīng)理→部門經(jīng)理→副總經(jīng)理

業(yè)務(wù)晉升：一線員工→主管→區(qū)域經(jīng)理/平臺經(jīng)理→業(yè)務(wù)/運營總監(jiān)

合伙人：門店會計/司機/業(yè)務(wù)經(jīng)營→門店合伙人

05乘車線路

自駕人員：請在地圖搜索“河南省豫鋒物流有限公司”導(dǎo)航即可

公交路線：可乘坐2號、4號、5號轉(zhuǎn)212公交東三環(huán)豫十路站下車即可

06聯(lián)系方式

李經(jīng)理：18300688959（同微信）

張老師：18538276523（同微信）

河南豫德隆物流有限公司

01企業(yè)簡介

河南豫德隆物流有限公司成立于2010年，隸屬河南豫德隆(集團)公司。是中國物流與采購聯(lián)合會授予的國家AAAA級物流服務(wù)企業(yè)；通過ISO9001:2015國際質(zhì)量管理體系認證；河南省物流協(xié)會授予的河南省經(jīng)營示范企業(yè)、河南物流服務(wù)創(chuàng)新企業(yè)；中國人民財產(chǎn)保險公司承保單位；鄭州中西部最大的綜合性集團化物流公司，公司屬于自有持地。

豫德隆物流立足鄭州服務(wù)中原。在鄭州各大市場成立直營門店，各地市縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立特許門店，網(wǎng)點數(shù)量達到200余家。同時輻射山西、河北等地。托運貨物夕發(fā)朝至，為客戶提供安全、快捷、貼心的物流服務(wù)。

02招聘崗位

1.招商經(jīng)理 3名

熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，具有良好的溝通談判能力，團隊意識

薪資：底薪＋績效＋補助，具體面議

2.門店經(jīng)理 10名

相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先薪資：底薪＋績效＋提成＋補助，月平均薪資5000-8000

3.貨運司機 10名

C1駕駛證及以上，有駕駛貨車經(jīng)驗

薪資：底薪＋績效＋提成＋補助，月平均薪資4500-7000

4.門店業(yè)務(wù)員 10名

能吃苦耐勞，有團隊精神

薪資：底薪＋績效＋提成＋補助，月平均薪資3000-4000

5.門店微機員 10名

電腦操作熟練，良好的服務(wù)意識

薪資：底薪＋績效＋提成＋補助，月平均薪資2500-3500

6.裝卸工 20名

能吃苦耐勞

薪資：多勞多得，純提成，無底薪

免費提供住宿，管工作餐

7.叉車司機 3名

具有叉車操作證，具有駕駛叉車經(jīng)驗

薪資：底薪＋績效＋補助，月平均薪資4500-5500

8.經(jīng)理助理 3名

辦公軟件操作熟練，具有C1駕駛證，會開車

薪資：底薪＋績效＋補助，月平均薪資3000-5000

03聯(lián)系方式

0371-65007878

15538252807（微信同號）

公司地址：中原西路與京城路交叉口向南200米路東

關(guān)鍵詞： 崗位職責(zé) 身體健康 吃苦耐勞